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打包機怎 攀奇推進綠色轉型升級

打包機怎 攀奇推進綠色轉型升級
2020.12.04

新年伊始,攀奇科技行政文化宣傳部與企劃部聯(lián)合,共同2020年跨年歌會,邀請員工積極參加??缒旮钑廊徊扇≠愔菩问竭M行,共分為初賽、復賽、決賽。在本次歌會中,我們將評選出3個季軍、2個亞軍及一個**,最終進入決賽舞臺的參賽選手將有機會參加到集團公司2020年的年會。

產品質量是企業(yè)的靈魂。攀奇自成立之初就將產品控制作為最主要的堅持標準之一,不允許任何一臺質量不達標的產品流出廠區(qū)。為此,攀奇逐步加強了質檢體系,除了正規(guī)的出廠前檢測外,也將檢測放在了流水生產線中。攀奇在每個生產環(huán)節(jié)都安排了質檢員對產品進行抽檢,不合格的產品將追溯產品生產員工責任。

如何避免老舊剪切機的損耗?機械設備在工作強度較大、或長時間使用的情況下,都會導致經常性的損傷。針對剪切機而言,剪切物品的質量、強度,與設備的匹配程度等會影響到剪切機損耗情況。同時,剪切機所在的位置以及工作溫度、濕度等環(huán)境因素也會對設備的維護造成影響。

打包機怎,2020年4月10日,一臺全新的廢紙打包機順利出廠,像出征的戰(zhàn)士一樣,飛奔向客戶的懷抱。這已經是青海省民和縣某回收站在河南攀奇訂購的第三臺廢紙打包機了。該企業(yè)在與攀奇合作前在某個不知名的小生產廠家購買了一個太7、8萬的打包機,使用不到半年系統(tǒng)就無法正常工作,導致企業(yè)停工為企業(yè)帶來了幾十萬的損失。

無論是哪種類型的剪切機,產品必備的就是刀片,由于刀片長,又十分鋒利,就對生產中協(xié)助工作的員工安全性造成的威脅。因此攀奇售后工程師在安裝調試產品后,會對客戶工作人員進行安全操作上的培訓,以保證后續(xù)的使用安全。這也就要求,客戶應固定某個或某幾個員工對剪切機進行操作,其他沒有經過培訓的員工不能隨意使用該設備。

用戶需要的正是我們要全力打造的,用戶滿意正是我們畢生追求的。多年來,攀奇人不斷創(chuàng)新、開拓進取、超越自我,始終堅持“發(fā)展才是硬道理,以品質打造品牌,以服務提高品牌”的服務理念,不斷創(chuàng)新,不斷進步。攀奇人發(fā)揮工匠精神,追求研發(fā)的精雕細琢,產品的精益求精,追求服務的深入人心,一刻不停的向**品牌邁進。

攀奇重視企業(yè)員工的生命與身體安全,將安全生產視作企業(yè)發(fā)展的**要務。為了安全生產的思想能深入每個攀奇人的心中,攀奇定期對所有員工進行安全生產的培訓與教育,并針對不同工種,尤其是生產線上的員工進行分類的安全操作指導,印制安全生產指南手冊,并設置安全檢查員崗位,巡視檢查。

打包機怎,再次,攀奇在高端的打包機上,使用了安全報警系統(tǒng)。故名思域,安全報警系統(tǒng)是對設備存在的潛在安全問題進行提前報警,避免造成設備、人員的真實損失。攀奇使用的安全報警裝置主要針對人員操作不當,或者沒有對產品定期維護導致的設備突發(fā)故障,例如操作失誤導致的設備無法運行,電源供電不足,電壓不穩(wěn),設備在運行中人員進入了危險范圍等情況。

2012年12月,攀奇重工劉總在年度總結大會上提出了**的人才發(fā)展戰(zhàn)略。攀奇深知人才將是企業(yè)發(fā)展的根本動力,沒有人才就沒有企業(yè)科技創(chuàng)新,也就沒有產品的提升。因此攀奇提出了以“人才引進”的人才發(fā)展戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略主要以“大學生計劃”,“高端人才引進計劃”等計劃組成,并逐步實施。

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