在物流的選擇上,攀奇也是十分重視的。為了設(shè)備能夠快速安全的達(dá)到客戶(hù)場(chǎng)地,攀奇與各個(gè)物流廠家都簽訂了合作協(xié)議,能夠快速上門(mén),包裝取貨。在貨物抵達(dá)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí),也會(huì)有一名售后工程師同行,協(xié)助客戶(hù)完成設(shè)備的安裝調(diào)試,以及安全操作培訓(xùn)。對(duì)攀奇產(chǎn)品有需求的客戶(hù),現(xiàn)在下單可享受免運(yùn)費(fèi)的特權(quán)。
攀奇液壓剪切機(jī)高度適用于各行各業(yè)中。液壓剪切機(jī)有油缸、剪切刀等多種部分組成。在運(yùn)行過(guò)程中,液壓剪切機(jī)的動(dòng)力輸出源液壓泵站與滑塊壓合到各類(lèi)物料上,完成固定壓緊,同時(shí)剪切刀完成下切動(dòng)作。剪切完成后各零部件恢復(fù)初始的工作位置與狀態(tài)。攀奇注重產(chǎn)品的研發(fā)與材料使用,無(wú)論是液壓油缸、剪切刀還是壓合刀、下刀座,都以進(jìn)口品質(zhì)進(jìn)行要求,保證產(chǎn)品的耐久度,保持較低的產(chǎn)品故障率,同時(shí)更方便保養(yǎng)與維護(hù)。另外攀奇還為客戶(hù)提供后期的耗材、零件更換匹配服務(wù),即使度過(guò)保質(zhì)期也依然享受攀奇的貼心服務(wù)。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,攀奇與國(guó)內(nèi)首頁(yè)***O2O分類(lèi)回收平臺(tái)“回收哥”合作,利用手機(jī)app、微信、網(wǎng)站等方式實(shí)現(xiàn)居民獻(xiàn)上交投廢品與線下上門(mén)回收對(duì)接 ,用信息化手段,新能源物流的方式改造現(xiàn)有城市垃圾投遞方式,構(gòu)建新型城市廢舊物品體系,打造最實(shí)在的“互聯(lián)網(wǎng)+分類(lèi)回收”模式。攀奇與“回收哥”遵循國(guó)家政策指導(dǎo),開(kāi)展對(duì)兩網(wǎng)融合的套索。
北京剪切機(jī)定做,當(dāng)捆帶機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)中,不自動(dòng)送帶時(shí)候,操作工人應(yīng)首先檢查送帶長(zhǎng)度控制單元是否還在0位,如果在自然不會(huì)送帶,應(yīng)及時(shí)調(diào)整到合適長(zhǎng)度;在開(kāi)啟運(yùn)行前也應(yīng)按照機(jī)器說(shuō)明進(jìn)行穿帶,防止因?yàn)榇Р环蠘?biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的不運(yùn)行。同時(shí)應(yīng)檢查送帶滾輪之間的間隙與穿帶材質(zhì)的厚度是否匹配,一般情況下在穿帶厚度上增加1mm左右即可;另外企業(yè)在開(kāi)始生產(chǎn)前,也應(yīng)選擇適合自己打包產(chǎn)品的穿帶材料,過(guò)厚或過(guò)薄都會(huì)影響捆帶機(jī)的正常工作。
攀奇龍門(mén)剪切機(jī)的優(yōu)勢(shì)二3,送料自動(dòng)化攀奇龍門(mén)剪切機(jī)具有自動(dòng)送料裝置,代加工的物料通過(guò)輸送設(shè)備進(jìn)入料口,無(wú)需手工操作,更加保證人員安全4,物料識(shí)別裝置在料口處攀奇增加了物料識(shí)別裝置,不能剪切的產(chǎn)品,被識(shí)別后將被剔除,有效保護(hù)剪切機(jī),北京剪切機(jī)定做。
攀奇重工在2019年前半年的總結(jié)會(huì)上,劉總對(duì)下半年的工作提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。1,銷(xiāo)售部門(mén)要在保證國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額的情況下,積極探索國(guó)外市場(chǎng);2,市場(chǎng)部要積極對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,著重上下游客戶(hù)需求與市場(chǎng)反饋;3, 研發(fā)部門(mén)優(yōu)化既有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,積極探索生產(chǎn)線產(chǎn)品的整合情況,提升生產(chǎn)線效率。
在創(chuàng)新方便,攀奇的老員工都著豐富的經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí),**的問(wèn)題解決能力,但在創(chuàng)新方便,容易受到固有思想的影響,再加上對(duì)新鮮事物的了解不多,因此創(chuàng)新能力受限。針對(duì)老員工的特點(diǎn),攀奇為老員工準(zhǔn)備了不同于新員工的培訓(xùn)內(nèi)容。除了學(xué)習(xí)了解**的技術(shù)知識(shí)、理論等,攀奇還通過(guò)國(guó)際先進(jìn)產(chǎn)品案例、出國(guó)參觀訪問(wèn)學(xué)習(xí)等途徑,為老員工打開(kāi)思路。
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