攀奇科技承諾只為用戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品,奉行“只爭(zhēng)朝夕、細(xì)節(jié)做起”的企業(yè)精神,瞄準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)桿,以積極的心態(tài)、不言敗的自信、百折不撓的勇氣,腳踏實(shí)地,不斷進(jìn)取。在經(jīng)過漫長(zhǎng)的成長(zhǎng)期后,攀奇又站在了企業(yè)發(fā)展的拐點(diǎn),將朝著“自動(dòng)化”“智能化”方向發(fā)展,可以想見,未來還有更多的挑戰(zhàn),但是攀奇人將在“成就攀奇人事業(yè)夢(mèng)想”的引領(lǐng)下,不斷進(jìn)度,開拓創(chuàng)新。
經(jīng)過10多年的發(fā)展,河南攀奇重工科技有限公司不斷引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的設(shè)備與工藝,更自主研發(fā)了適用于工業(yè)空調(diào)的冷卻系統(tǒng),將此系統(tǒng)應(yīng)用在產(chǎn)品上,極大提升了各類再生資源設(shè)備的使用壽命。為保證為用戶提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),攀奇建立了完善的客戶回訪制度、客戶信息反饋制度與客戶使用跟進(jìn)回訪制度,通過每季度的回訪、每個(gè)保養(yǎng)期的保養(yǎng),與不定時(shí)的抽查,確保設(shè)備始終在良好狀態(tài)運(yùn)行。
作為南方地區(qū)屈指可數(shù)的大型、專業(yè)的鑄造企業(yè),英德市粵華鑄造有限責(zé)任公司始終秉承“科技先導(dǎo)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客至上”的理念,先后與多所高校建立專家工作站。經(jīng)過粵華鑄造的精挑細(xì)選,河南攀奇一路過關(guān)斬將成為粵華的設(shè)備供應(yīng)商,經(jīng)過多次愉快的合作,粵華多次為攀奇提供機(jī)會(huì),兩家企業(yè)順利成為了戰(zhàn)略合作伙伴?;浫A鑄造有限公司,主要經(jīng)營(yíng)轎車轉(zhuǎn)向節(jié)、離合器壓盤、高端客車制動(dòng)鼓等鑄件,攀奇依據(jù)粵華的異形件需求,為粵華量身定制了適合粵華產(chǎn)品的大型剪切機(jī)系列,為此攀奇研發(fā)團(tuán)隊(duì)特意針對(duì)粵華重新優(yōu)化了剪切刀的動(dòng)作,使剪切的鑄件更為精準(zhǔn),生產(chǎn)效率進(jìn)一步提升。
常見的打包機(jī)張緊器故障第二種,在運(yùn)行中,打包帶打滑,無法將物品緊致的進(jìn)行捆扎。一般導(dǎo)致這種情況可能有以下兩種原因,1,緊致輪上的齒輪被磨損,不能提供應(yīng)有的摩擦力;2,緊輪被雜質(zhì)阻塞,可能是灰塵,也可能是打包帶的殘留物。出現(xiàn)這種情況時(shí)候,應(yīng)**關(guān)閉設(shè)備,對(duì)緊輪進(jìn)行檢查清理,肉眼可見的可手工處理,灰塵部分可使用強(qiáng)力吹風(fēng)機(jī)。
高寶剪切機(jī)差,隨著環(huán)保意識(shí)的崛起,國(guó)家重視環(huán)境保護(hù)與資源高效利用問題生產(chǎn)廢料的變廢為寶,響應(yīng)了國(guó)家這一號(hào)召資源的再生利用為國(guó)家節(jié)省了大量的資源與能源,符合經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展要求,具有極好社會(huì)效益與綜合經(jīng)濟(jì)效益目前國(guó)內(nèi)大部分剪切機(jī)產(chǎn)品性能低、自動(dòng)化程度低,無法滿足大型企業(yè)的需求河南攀奇科技為了改善國(guó)內(nèi)剪切機(jī)市場(chǎng)現(xiàn)狀,率先對(duì)剪切機(jī)的控制系統(tǒng)進(jìn)行研究與優(yōu)化,高寶剪切機(jī)差。
11月14日,由中國(guó)再生資源回收利用協(xié)會(huì)主辦,重新再生資源集團(tuán)、重新再生資源行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)辦的第四屆中國(guó)回收紙行業(yè)大會(huì)在重慶金陵大飯店舉行,來自全國(guó)各地的再生資源企業(yè)及協(xié)會(huì)參加了本次大會(huì)。攀奇作為再生資源企業(yè)的**企業(yè)也遠(yuǎn)赴重慶參與了這次盛會(huì)。本次大會(huì)以“激發(fā)新動(dòng)能、迎接新常態(tài)”為主題,將垃圾分類與兩網(wǎng)融合作為特殊專題進(jìn)行研討。攀奇在本次大會(huì)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“無廢城市”的理念,并將該理念引入到產(chǎn)品研發(fā)中。
為適應(yīng)不果斷變化、不斷更迭的企業(yè)文化,攀奇都會(huì)通過企業(yè)文化手冊(cè)不斷修正企業(yè)文化,把新鮮的意見增加進(jìn)來,把落后的觀念摒棄掉。2017年,攀奇重新制定了2.0版的企業(yè)文化手冊(cè),手冊(cè)中除了再次明確了企業(yè)核心價(jià)值觀與經(jīng)營(yíng)理念外,對(duì)員工在企業(yè)內(nèi)的各種行為也提出了自己的要求。
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